各省公司、总公司直属部，总部各部门：
    名阳公司成立以后，在体制机制建设、机构队伍建设、业务基础建设和政治思想建设等诸方面，都取得了长足的进展。要进一步加强公司软实力建设，形成上下一致的核心价值观，必须将公司文化建设提上重要议程。为此，总公司决定，以唱响司歌为发端，开展系列化文化建设活动。现将司歌征集活动的相关事宜通知如下：
    一、目的意义
    司歌是公司的社会宣言，是统一意志的纲领，是每个员工的行动口号。全面表达公司宗旨、理念、原则、目标等精神价值的司歌，可以起到昭示社会、彰显公司形象，宣传公司、提高美誉度，凝聚人心、统一全员意志，自我激励、振奋精神的作用。开展司歌征集，参与司歌创作，是对公司文化建设的重要贡献。
    二、组织机构
    总公司成立司歌征集活动组织委员会，成员如下：
    名誉主任：杜喜玲董事长
    主任：杜书海 副主任：高祥霖
    委员：鲁国梁 罗斐 芦雁 马春玲 高增强 李永辉 宋平芳
    组委会下设办公室，由总公司办公室行使其职能。
    三、活动步骤
    司歌征集活动，由创作——报送——初选——推荐——评定——公布等六个步骤组成。时间安排如下：
    创作——推荐：8月16日至9月10日（由各省公司组织实施）； 
    推荐——公布：9月11日至9月20日（由总公司组织实施）。
    四、创作原则
    内容方面：要真实准确地反映公司经营理念、发展定位和目标方向；充分体现公司全体员工的共同意志和价值追求；动员鼓舞广大员工为公司的美好未来而努力奋斗。
    形式方面：语言朴实，用词精当，句子精练，长短结合，短句为主；起承转合，抑扬顿挫，平仄有致，铿锵有力，便于2/4拍曲的谱写。
    五、评定标准
    思想性：精彩展示“共创、共赢、共享”的兴司强司宗旨，着力弘扬公司“诚信、务实、和谐、高效”的企业精神。
    艺术性：注重现实与追求理想的有机统一，用诗样的语言，词样的格律，表达对公司无限忠诚深情热爱的真情实感，对公司兴旺发达的坚定信念，为公司发展奋力拼搏甘于奉献的坚强决心。感情浓烈，寓意深刻，坚定豪迈，雅致浪漫。
    六、奖励办法
    本次活动设一、二、三等奖，其中一等奖1名（选定为名阳公司司歌歌词的作者），奖励人民币1000元，颁发“名阳公司文化建设特别贡献奖”证书，享有司歌歌词署名权；二等奖3名，各奖励人民币300元，三等奖5名，各奖励人民币100元，并分别颁发“名阳公司文化建设贡献奖”证书。
    七、活动要求
    （一）各省公司要认真组织，动员广大员工积极参与司歌歌词征集活动，各级领导和管理者要向属员全面阐述司歌创作的重要意义，使其成为一次有声有色的爱司兴司的教育活动。
    （二）各省分公司要按时向总公司推荐作品，每省推荐15篇（河北20篇），务必在9月10前发到总公司，河南、山东省分公司发到办公室周霄信箱（mytz_zhouxiao@163.com）；河北发到企划部鲁国梁信箱。总公司从各单位推荐的65篇作品中再选30篇，通过内部网络向全系统公布，由各单位评选出16篇再上报总公司；总公司在此基础上选定采用的歌词，同时确定获奖作品，然后以总公司通报的形式向系统公布。
    （三）歌词创作可独自完成，也可以集体创作，集体创作的作品，如果获奖或被采用，奖金按独自作者发放，按创作集体的人数，向每个人颁发证书。

                                                        办公室
                                                     2011年8月15日