名阳保险销售有限责任公司

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我们的几点做法

作者：名阳来源：本站浏览次数：4714 更新时间：2011-02-12

    2010年是保险史册上必将留下深深印记的一年，这一年名阳保险代理公司隆重成立，并于4月份进驻平度。一年里，在总公司的正确领导下，各职级部门的支持和配合下，我们平度公司通过半年的奋力拼搏，已承保标准保费1341250元，位居全国第二。在这里请允许我代表平度分公司对公司的各位领导表示衷心的感谢！感谢领导对我们工作的支持和成绩的肯定！我感觉自己很幸运，能够有机会走进名阳，伴随着名阳从无到有，从小到大。同时我坚信我一定会跟随着名阳的脚步走向上市！回顾半年的工作，我们有以下几点做法：
    1、围绕目标，落实计划，紧抓业务工作。
将总公司下达平度的各项指标进行层层分解，把计划分解成月计划，月计划分解成节点计划，每个节点一一落实，内勤加大追踪力量，有效地保证对计划落实情况及时的监控和调整。我们平度还根据自身的实际情况制定了相应的激励措施，利用产说会、客户答谢会等多种销售模式抓住新产品上市的契机，全员工齐动员，经过大家的努力取得了丰硕的成果。
    2 、与当地政府有关部门建立良好的关系。
为了积极响应中央关于建设社会主义新农村的号召，我们积极的做好当地政府主要领导的工作，我们多次向市委市政府主要领导汇报工作，真实的让市委市政府感到青岛名阳是真心为地方服务的，是值得扶持信赖和帮助的，使农村的保险工作开始提速，也是业务员增强了发展农村市场的责任感、使命感和紧迫感。
    3、在竞争中求生存，在竞争中促发展。
平度地区现有14家寿险18家产险公司，平度名阳面对外部竞争所带来的压力保持沉着冷静，客观面对现实情况，寻求对策，与竞争对手展开一场品牌战、服务战。服务是企业的生存之本，服务质量的好坏不仅关系到公司业务的发展，还关系到公司声誉以及未来。我们坚持以人为本、客户至上的服务理念，在以后的工作中我们将继续加强专业知识的学习，做到专业知识化，服务人性化。
    4 、加强队伍建设
核心业务的发展，一定有支强大的队伍作为支撑。公司一开始就加大增员建设力度，把展业和增员强有力的结合起来，通过新人带单上岗来推动业务发展。各级主管也付出了辛勤的劳动，他们无时不刻关注自己的属员，帮助解困、助其成长，让其心安。顺应总公司倡导的爱心行动，让每个业务员感到公司的温暖，做到了有爱就有家、有家就有人。目前，我们平度员工已达113人。队伍的发展壮大将继续吸引着一批专业公司的精英加入平度名阳。
    2011年将是名阳大发展的关键一年。这一年，平度名阳将在个险、财险、银代将齐头并进，在市场上充分体现出代理公司的优势；将加大市区营业部队伍建设。将营销部网点设遍每一个乡镇，让老百姓真正感受到保险到家的好处；将抓好基础建设。密切关注同行业发展的举措，加大公关力度，采取积极有效的方法参与竞争。巩固原有险种的市场份额，积极拓展新业务，新保源。抓好团队发展，不但要人力，而且要向人力要资源，在平度市场上打出名阳的实有品牌。
    总之，平度名阳将在紧跟总公司的步伐，顺应总公司的发展，努力进取，以高昂的斗志、必胜的信心，团结拼搏，乘胜而进，打造钢铁般团队，不断开创平度名阳的新局面。

                                                          青岛名阳平度分公司
                                                            2011年2月7日

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