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名阳家园 员工心声
荣耀与感动的汇聚
作者:名阳  来源:本站  浏览次数:4416  更新时间:2011-02-12
    2010年8月17日,注定是一个不平凡的日子,这天,在黄建涛总的精心组织和策划下,河南名阳召开了第一期筹备会议。从此,新安名阳从无到有,从小到大,再到11月份承保标保43万,“名阳保险代理”这个名字从无声无息到响彻市场、震惊同业仅仅用了三个月的时间。
    筹备初期,在面临种种不利条件、甚至恶劣的同业竞争环境下,公司给了我们足够的支持。名阳基本法独一无二的优势,员工持股、员工分红等核心竞争力的横空出世,让“名阳”从一诞生就以舍我其谁的霸气和豪情颠覆着同业。再加上公司领导的大力支持:筹备期黄总亲自坐镇,林总、曹永新经理等公司领导多次前来指导工作。在内外勤的精诚团结下,我们排除万难,历时三个月,新安名阳在人员招募和业绩上突飞猛进。引进2个总监区,共11个部,总人力197人,新引进的主管中不乏同业绩优、商界翘楚、政界领导。
    经过三个月的筹备运作,在十一月份,我们给公司带来了43的标保,跟随我们的业务伙伴平均工资在2000元,团队骨干的平均收入超过了8000元,这是在其他公司所达不到的。伙伴们赚到了钱,更坚定了在名阳干下去的决心,新安名阳的伙伴也成了同业挖角的对象,这说明我们的外勤在市场上有了更高的价值。用我们一位总监的话:名阳基本法是我干了这八九年保险所看到的最人性化的基本法,名阳保险代理公司是我们代理人的最终归属,在保险行业漂了八九年终于回家了。这就是外勤骨干的心声。这些与名阳得天独厚的公司制度、公司领导人高瞻远瞩,和分公司领导的指导、关怀密不可分的。 
    新安在过去的几个月取得了一定的成绩,给公司的发展贡献了绵薄之力,但这不是新安名阳人的最终目标。伙伴们的人均收入突破3000元,挑战并维持50万平台,2011年给公司带来500万的标保才是我们的追求。虽然现在距离这个目标还有一定距离,但我们有公司这坚强的后盾,我们相信“奇迹是设计出来的”。新安名阳人将用创业激情、务实行动去达成。为了公司大踏步发展,为了领导的殷勤期望,为了追随我们的伙伴,也为了实现我们的自身价值,新安名阳人将一如既往、再接再厉,在新的一年再攀高峰,创造新的辉煌!
    能与志同道合的朋友相聚在名阳,打拼在名阳,收获在名阳,能在名阳实现我们的人生价值,借此机会,我谨代表新安名阳全体内外勤员工,对名阳公司衷心地说声感谢!感谢公司把我们聚集在一起,感谢公司给了我们挥洒的舞台,感谢领导长期以来对我们的关怀和支持,感谢同事们的帮助和付出。
    让我们相识、相聚在名阳、让我们在名阳共拼、共赢、共享。让我们扎根名阳,价值成长,一起建造名阳美好家园。

                                                河南名阳新安分公司
                                                  2011年2月7日
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